4. Под организацией заработной платы понимается: а) совокупность мероприятий, направленных на обеспечение оплаты труда работников в зависимости от количества и качества затраченного им труда и на создание на этой основе материальной заинтересованности работников в конечных результатах своего труда; б) повышение заинтересованности каждого работника в выявлении резервов эффективности своего труда при исключении возможностей получения незаработанных денежных средств. 5. Качество труда характеризует: а) качество выработанной продукции или выполненных работ; б) степень сложности, тяжести и народнохозяйственной значимости выполняемых работ; в) все верно; г) все неверно. 6. Организация заработной платы включает следующие элементы (вычеркните лишнее): а) нормирование труда; б) доплаты и надбавки; в) тарифную систему; г) формы и системы заработной платы. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА
147
ОТВЕТЫ
4-а,
5-в,
6-б. .....................
5-в,
6-б. .....................
242
Отв. дан
Для написания вопросов и ответов необходимо зарегистрироваться на сайте
Другие вопросы в разделе - Экономика
Agamalen
Выгодно ли повышение курса национальной валюты жителям данной страны?А ...
2019-03-25 12:05:36
Laigelv
Выручка от реализации продукции базисного периода составляет 33,994 млн ...
2019-03-25 12:02:14
Наталья
Выручка от реализации продукции базисного периода составляет 33,994 млн ...
2019-03-25 12:02:08
Keamchiko
Как определить себестоимость производимой продукции в смену? ...
2019-03-25 11:26:55